Louis
CEOProduit, vision et simplicité. Garde le cap entre terrain, business et exécution.
Nous rejoindre
Construire l'infrastructure des achats terrain.
Soren construit l'infrastructure des achats terrain. Des milliers d'équipes — dans le BTP, l'industrie, l'énergie — s'appuient déjà sur Soren pour reprendre le contrôle. Mais l'essentiel reste à construire.
On est obsédés par le talent, à un degré inhabituel. On conçoit une entreprise pensée comme un refuge pour les profils autonomes, qui avancent sans qu'on les pousse. Ce qu'on bâtit exige le meilleur de nous.
Si ça vous parle, on a hâte d'échanger avec vous.
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On construit comme des entrepreneurs
Chaque sujet est traité comme un morceau de l'entreprise. On comprend le besoin, on décide, on livre, puis on mesure ce qui fonctionne.
- 02
On navigue comme des pirates
Peu de certitudes, peu de temps, peu de moyens superflus. On aime les chemins courts, les solutions malines et les décisions rapides.
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Et on apprend sans fin
On écoute le terrain, on challenge nos idées, on regarde les faits, et on accepte de changer d'avis vite.
Une équipe dense, pas une grande organisation.
On ne cherche pas à ajouter des couches, mais des personnes capables de prendre un sujet stratégique de bout en bout : comprendre le besoin, le prototyper avant de le coder, aller au fond du problème et le livrer proprement. Celui qui ouvre un sujet le pousse jusqu'au bout, avec une stack moderne et une dette maîtrisée — pour avancer vite sans casser la suite.
Les gens avec qui vous allez construire.
Idir
CRODix ans d'entrepreneuriat tech. Construit les relations avec les grands comptes et transforme le terrain en revenus.
Sacha
Product & OpsEx-Amazon, quatre ans Lead PM. Fait le lien entre opérations, produit et usage réel.
Julien
Data ArchitectDix ans de SaaS. Conçoit les fondations data sur lesquelles le produit peut grandir.
Micka
Front-End ArchitectDix ans de produits B2B. React, mobile, design system : une UX exigeante pour des utilisateurs terrain.
Carlo
Head of Data & AIPhD, dix ans de data et de temps réel. Met l'IA en production, là où elle crée vraiment de la valeur.
Peu de monde. Beaucoup d'impact.
01
Prendre le sujet, pas seulement la tâche
On conçoit, on livre, on assume. Personne n'attend une spec parfaite pour avancer.
02
Élever le niveau
Rigueur, jugement, regard critique utile. On veut des personnes qui améliorent le système.
03
Dire les choses clairement
L'ambiance est saine, mais le niveau d'attente est élevé. On se parle franchement parce qu'on veut faire du très bon travail.
Terrain
Décision
Produit
Impact
Postes à pourvoir
On cherche en permanence des personnes talentueuses pour rejoindre l'équipe.
Construisons la suite.
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